勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア（テックリード候補）としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発（React×TypeScript）
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト（カオナビ）の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発（1週間スプリント）

【既存プロダクト（カオナビ）の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム（1週間スプリント）
・チケット管理（JIRA）
・仕様管理（Confluence）
・ソース管理（GitLab／GitLab CI）

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

山梨県甲州市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体などの産業機器・装置などの修理・メンテナンスを担当いただきます。

【具体的には】
・設備や装置の在庫登録、動作確認、メンテナンス作業
・設備や装置を自社WEBへのアップロード作業
・お客様からの問い合わせの技術的な回答
・出荷時の梱包作業(顧客先にて一部立ち上げ作業あり)
・買取先の企業での設備の搬出・搬入・移設作業
・工場などで使用されていた中古設備や機械装置類全般の動作点検・修理・メンテナンス
・引き取り先への出張業務（部品、設備の引き取り作業）
※出張が発生する場合がございます。

■ポイント
・扱うのは中古商品のため、メーカーと違い納期がないため自分のペースで楽しみながら作業が出来ます。
・顧客が自社敷地内にある展示場に来客されることもあるため、自分で修理・メンテナンスしたものが売れていくのを見れやりがいを感じやすい。
・様々な機器、装置をいじれるため機械に詳しくなり機械いじりが好きな方にぴったりなお仕事です。
・年間休日131日で残業もあまりなく働きやすい環境です。

■同社の特徴
現在、SDGsなどの社会情勢の流れから「中古商品」の価値がますます高まり、見直されていることもあり、急成長をされている企業です。大手顧客だけでなく、中小零細どの規模の企業からもニーズがあり、また大学の教授が研究に使用するために購入に来られることもあるほど様々な方から支持を得ております。競合他社もある中でここまで幅広い種類の装置・機器を揃えている企業は全国でも同社ぐらいで、顧客からは「アスカに行けばあるかも」「それならアスカに聞けばイイのがあるよ」と口コミがどんどん広がり現在のような急成長を遂げております。
また中古商品を扱うことから通常のメーカーのような納期というのはなく、自社のペースで仕事ができるため、年間休日131日前後や残業のあまりない働き方を実現しております。

現在変革期にある同社にて企業と一緒に成長していきたい方を募集してます。

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勤務地

山梨県南都留郡

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械部品の加工業務（金属加工中心）をお任せします。

【具体的には】
・工作機械で使用する金属鋳物部品の加工
・材料及び加工が完了した製品をクレーンを使用して脱着
・製品の精度測定や治具交換の段取り　など

ご経験やスキルに応じて、将来的にはメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。

顧客先構内（株式会社牧野フライス製作所）での業務となります。

【働き方】
6ヶ月間日勤後、2ヶ月夜勤の長期交替制となります。
（日勤）8:15～17:20
（夜勤）20:15～5:20

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勤務地

山梨県中巨摩郡

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械部品の組立製造業務を担当していただきます。

【具体的には】
・生産設備のユニット（機械部品）の組立および調整
・派遣社員の管理や当日の指示出し　など

作業は立ち仕事で工程ごとに分かれて、手順書を見ながら行います。
六角レンチ、スパナ、トルクレンチなどを使用します。

顧客先構内（パナソニックコネクト株式会社）での業務となります。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大物～小物部品のフライス加工、旋盤加工、溶接、組立までの一貫生産を行っている同社にて金属加工職をご担当いただきます。

【具体的には】
・切削加工機を使用して、金属材料等を加工する金属加工
（切削加工機：汎用旋盤、汎用フライス盤、NC旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機）
・切削加工機の加工プログラムの作成や切削工具の選定・準備、切削機械の操作
※一部製品で社内で塗装、ハンダ鍍金などの錆止め加工をすることがあります。

入社後は、配属前に品質管理課で図面を見ながら、物がどういう形状になっているか、物を測りながら学んでいただきます。その後配属となり、簡単なマニュアルもありますが、基本的に先輩社員について仕事を覚えていただきます。

※将来的にリーダーとして、経営者と従業員との間に立って、相互に適切なコミュニケーションをとりつつ、風通しの良い企業の実現に貢献いただきたいと考えております。

同社が主に手掛けるのは、コンデンサ用アルミ箔製造装置の部品加工や、半導体製造装置の部品加工、生産用機械の部品加工などです。
また少量多品種生産を行っており、生産品のおよそ4割は新規製品の製造を行っておりますので、ずっと同じ作業ではなく、日々新しい刺激がございます。
工場内に様々な切削加工機がございますので、金属加工の知識や経験が幅広く積むことが出来ます。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界各国の産業を技術で支える同社にて、営業（海外メイン）をお任せします。

【具体的】
主に海外顧客に対しての法人営業をご担当いただきます。
台湾・中国・韓国が中心となります。
※海外の売上比率が9割超え

英語については顧客とのやりとりで必要になります。

【圧倒的な世界シェア】
(1)SiP＊ボンダ DBシリーズ：スマホに埋め込まれるFlash向けボンディング装置として世界シェア60%を誇っています。
(2)SiPマウンタ CMシリーズ：PCに埋め込まれるDRAM向けボンディング装置として世界シェア95%を誇っています。

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勤務地

山梨県中巨摩郡

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マシニングセンタを使用した機械部品加工および仕上げ作業を担当していただきます。

【具体的には】
・材料のセットアップと加工後の部材の取り外しおよび精度検査
・マシニングセンタのメンテナンス、刃物交換作業
・加工後のバリ取りおよび洗浄作業
・三次元測定機による寸法測定
・出荷梱包作業

ご経験やスキルに応じて、将来的にはメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。

顧客先構内（パナソニックコネクト株式会社）での業務となります。

【働き方】
6ヶ月間日勤後、2ヶ月夜勤の長期交替制となります。
（日勤）8:15～17:20
（夜勤）20:15～5:20

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勤務地

山梨県南巨摩郡南部町

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

射出成形機のオペレーター業務をお任せします。

【具体的には】
・材料準備
・金型交換
・成形機の操作
・製品確認
・条件出し　等

将来的に管理職として業務を行っていただくことも期待しております。

【同社について】
長年の経験と蓄積された技術を活かし、成形から組立、検査、出荷までワンストップで提供しております。
最新の射出成型機を使用し、年間出荷量200万点の実績ときめ細かな教育による高品質な部品提供により、年間流出不良は10年連続0件を達成し、工程内不良率も0.05％以下と安定した品質管理を維持しております。

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勤務地

山梨県韮崎市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大きく下記２軸の作業を通じた電子部品試作組立、評価・測定をお任せいたします。

【具体的には】
（1）半導体パッケージ等の試作組立
・ICチップ（半導体集積回路）をウェーハから切断し個片化
・個片化したICチップをリードフレームに固定
・リードフレームとICチップを金線で接合
・樹脂などでパッケージに成形
・フレームを切断し個々の製品に成形　など

（2）評価・測定
・外観確認
・接合強度測定
・初期不良を除くため温度電圧ストレスの加速試験
・報告書作成　など

【配属先情報】
開発試作チームもしくは評価解析チームのどちらかに配属予定

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勤務地

山梨県韮崎市

想定年収

360万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。
お客様のご要望をもとに、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。

【具体的には】
・試験評価システムの提案、構築
・試験システムの回路設計（主にアナログ、一部デジタル）
・プリント基板製作手配（仕様展開、部品・生基板・実装基板手配）
・ソフトウェア作成用仕様作成
・デバッグ評価、現場投入　など

【配属先情報】
装置開発グループ

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内トップクラスの総合建設業である同社にて、構造設計を主業務としてお任せします。

【具体的には】
設計した図面をもとに構造計算を行い構造設計をしていきます。
見積、監理まで一貫してご担当いただきます。
ビジネスホテルや商業用ビル等の県内案件が中心です。

【1物件当たりの流れについて】
物件開始当初：意匠設計との打ち合わせ～設計業務
物件中盤：設計業務及び各方面の打ち合わせ～申請に関する業務
物件工事開始：現場確認及び検査立会い
物件終盤：現場完了検査立会い

【同社実績一例】
・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞）
・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞）
・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰）
・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞）
・多摩平の森（優良工事表彰）
・甲斐奈神社社殿　など

山梨県発注公共工事の県内企業受注件数において3年連続トップを誇っております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内トップクラスの総合建設業である同社にて、機械設備設計を主業務としてお任せします。

【具体的には】
・建物の用途やキャパシティに合わせた適切な機械設備の企画及び監理
・年間約6～10社のプロジェクト進行
・コスト面や快適性を考慮した見積作成
・図面起こし、実施設計

【同社実績一例】
・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞）
・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞）
・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰）
・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞）
・多摩平の森（優良工事表彰）
・甲斐奈神社社殿　など

山梨県発注公共工事の県内企業受注件数において3年連続トップを誇っております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内トップクラスの総合建設業である同社にて、電気設備設計を主業務としてお任せします。

【具体的には】
電気設備に関するスペシャリストとして、建物内部の電気設備（スイッチ、配線など）の企画・設計・提案を担当いただきます。

【同社実績一例】
・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞）
・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞）
・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰）
・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞）
・多摩平の森（優良工事表彰）
・甲斐奈神社社殿　など

山梨県発注公共工事の県内企業受注件数において3年連続トップを誇っております。

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勤務地

山梨県韮崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などの一般企業を中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。法人への営業のみであり、個人への営業は行いません。
既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。

【具体的には】
・取引先に訪問し、要望のヒアリング、商品説明および提案
・外装や内装等の詳細打ち合わせ
・設計部と連携しながら図面の作成、並びに見積書の作成
・工事部へ着工依頼、施工中の調整、並びに進捗の確認
・完成後のアフターフォロー

【施工実績】
プレハブシステム建築事業：全国で10,000件を超える施工実績
パーキング事業：1,400件以上の設計及び施工実績

【システム建築とは】
建築を構成する部材を標準化することによって、建築生産トータルをシステム化し、商品化した建築物のことです。
システム建築は、工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場などに適した建築工法です。工期短縮や労務費の削減が実現可能となりました。

【働き方】
いかに人間関係を構築して人脈を作るかです。お客様の設計部、購買部、現場所長の方と関係を構築していけば自然 と新しい発注も頂けるようになり、営業として実績も安定していきます。

【入社後】入社後1ヶ月間は当社の事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた業務や勤務地など、あなたの経歴や希望も十分に考慮致しますのでご安心下さい。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。入社後は1現場(約3か月程度)を工事監督と同行をして一連業務、商品、働き方を理解してから営業として取り組んでいただきます。

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勤務地

山梨県笛吹市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゲストハウス型ウエディング会場の【Neos　Mirabell（ネオス・ミラベル）にて、ウエディングプランナーをお願いします。基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の運営まで一貫して担当します。

【具体的には】
・新規のお客様への接客
　∟電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。
・結婚式のプランニング・打ち合わせ
　∟成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。
※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。
・発注
・管理業務
・式当日のアテンド・運営サポート
　∟結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。

※参考
担当婚礼数：1ヵ月あたり2～4組
打合せ期間：6か月前からスタート
打合せ回数：1組あたりのお打ち合わせ回数は全部で5～7回（目安）
※ネオス・ミラベルは２バンケットあるので、一日最大４件の施行が可能です。通常は一日１～２件の施行です。

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