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286件中 261~280件を表示

建設建機の機構設計/山本基礎工業株式会社

【独自技術/新規開発】全国から引き合い多数。ユニークな建設機械の新規開発ポジション

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
独自の特許技術を用いた基礎工事用建設機械の新工法・新技術開発・設計を担当いただきます。
現在外注している設計・製造の内製化を検討しているため、専門の部隊として技術開発部を立上げ、今回は更なる組織力強化を図るための増員募集となります。

【具体的には】
・社長との開発ミーティング
・現場視察による課題の把握
・CADを用いた設計図面の作成
・開発会社との打ち合わせなど調整業務
など

【同社の特長】
同社では「他社にない新工法の開発など特色を持った企業を目指す。」という企業理念により、基礎杭工事において独自の特許技術を開発しました。この特許技術により従来では難しかった環境での基礎杭工事が可能となり、全国から引き合いを集めています。
インフラ建設への強味を持っており、近年では国からの受注で日本の未来の暮らしにかかわる公共の大規模プロジェクトにも参加実績や海外での工事案件も頂いています。

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ソフトウェア開発技術者/株式会社サニカ

国内トップレベルの駐車場機器メーカー

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
400万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
駐車場機器メーカーの同社にて、ソフトウェア開発職を担当いただきます。

【具体的には】
・駐車場システム機器(コインパーキング)やメカトロニクス機器に関する制御システムソフト開発業務
(組み込みマイコン、組み込みLinux系のソフト、主な開発言語:C言語)
・SE・ソフト開発業務マネジメント など

【同社事業について】
(1)駐車場システム機器を開発・生産するパーキング事業(コインパーキングの機器類に「sanica」と表記されている)
(2)アミューズメント機器・メカトロニクス機器を開発・受託生産するMS事業(「スープリュームビジョン」はプロボクシング世界チャンピオンをはじめとする多くのアスリートにトレーニング機器として導入)
※主力であるロック板式の駐車場機器メーカーでは国内4位のシェア。

【各拠点の役割】
・本社工場:管理部門などの本社機能と製造では主に精算機の製造工場
・玉穂工場:駐輪機やロック機の製造工場
・東京、大阪、福岡:営業拠点

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FA関連機器のメカ設計/日邦プレシジョン株式会社

【転勤無し】日勤のみ/年間休日120日以上/モノづくりメーカーで設計職を募集

勤務地
山梨県韮崎市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産用機械器具製造業の同社にて機械設計のお仕事をご担当いただきます。
同社はFA(設計・組立)関連機器の設計・製作まで行っており、その設計・開発業務を担当いただきます。
また、筐体設計も行っており、これらの設計において2D及び3DCADを使用します。

【具体的には】
・各種ワークの自動搬送装置の機械設計(機構、筐体、制御ラック 等)
・テスト・製作・現場への納品~立上げ等、必要に応じて装置に関する技術的な業務全般
・開発や改良においては、社内の電気・制御設計担当者等と協力しながら進めていきます。
・仕様書作成、構想設計、組立図・部品図作成、部品選定などが対象。
・新規開発、現行機種の改良などのプロジェクトの一員として活躍して頂きます。

【使用ツール】
・2D:AutoCad
・3D:SolidWorks 又は、SolidEdge

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製造請負会社での組立/甲府伊奈鋼業株式会社

大手メーカーとのお取引有

勤務地
山梨県中巨摩郡
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
機械部品の組立製造業務を担当していただきます。

【具体的には】
・生産設備のユニット(機械部品)の組立および調整
・派遣社員の管理や当日の指示出し など

作業は立ち仕事で工程ごとに分かれて、手順書を見ながら行います。
六角レンチ、スパナ、トルクレンチなどを使用します。

顧客先構内(パナソニックコネクト株式会社)での業務となります。

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製造請負会社での金属部品の加工業務(南都留郡)/甲府伊奈鋼業株式会社

大手メーカーとのお取引有

勤務地
山梨県南都留郡
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
機械部品の加工業務(金属加工中心)をお任せします。

【具体的には】
・工作機械で使用する金属鋳物部品の加工
・材料及び加工が完了した製品をクレーンを使用して脱着
・製品の精度測定や治具交換の段取り など


顧客先構内(株式会社牧野フライス製作所)での業務となります。

【働き方】
日勤:8:00~16:45
夜勤:16:15~1:00
※日勤と夜勤のシフトサイクル:1週間交替制

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製造請負会社での部品加工・仕上げ作業/甲府伊奈鋼業株式会社

大手メーカーとのお取引有

勤務地
山梨県中巨摩郡
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
部品加工および仕上げ作業を担当していただきます。

【具体的には】
・材料のセットアップと加工後の部材の取り外しおよび精度検査
・マシニングセンタのメンテナンス、刃物交換作業
・加工後のバリ取りおよび洗浄作業
・三次元測定機による寸法測定
・出荷梱包作業

顧客先構内(パナソニックコネクト株式会社)での業務となります。

【働きやすさのポイント】
・夜勤が連続しないため、体調管理や生活設計がしやすい環境です。
・半年単位の交替制で予定が立てやすく、プライベートの計画も組みやすいです。
・無理なく続けられる勤務体制なので、長く腰を据えて働きたい方に最適です。

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食品メーカーの工場長候補/株式会社鳴川

FSSC22000、健康食品GMP認証工場の工場長候補/転勤無し

勤務地
山梨県富士吉田市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現在の工場長より業務を引き継ぎ次第、工場長として勤務していただきます。

【具体的には】
・工場全体のマネジメント(生産、品質、納期、安全、コスト)
・製造計画の立案と進捗管理
・生産性向上、歩留まり改善、原価低減のための施策立案と実行
・スタッフ指導、育成
・設備投資、保全計画の策定及び実施
・安全衛生管理、5S推進 など

少人数の工場なので、工場長も現場作業に従事することもあります。
メンバーと密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただくことを期待しております。

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ジュエリーの企画営業職/株式会社グローバルコーポレーション

【転勤無し】国内有数のジュエリーブランドの企画に携われる企画営業職

勤務地
山梨県甲斐市
想定年収
320万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨県甲斐市に本社を構えるジュエリーメーカーの同社にて企画営業職を担当いただきます。

【具体的には】
・国内有名ジュエリーブランドへの商品企画・販売促進の提案
・納期交渉、価格交渉、見積書作成
・商品コンサルティング など

同社の取引先は伊勢丹や高島屋などで出展している国内有数のジュエリーブランドとなります。
取引先と一緒に企画デザインを考え、自社工房でデザインを形にしていく。製品となったジュエリーをどう店頭で並べるかまで携わることが出来るので、企画~店頭売場デザインまで広く深く関わっていけるのがこのポジションのやりがいです。
自分が関わったジュエリー製品がデパートの広告や雑誌掲載、芸能人が身につけるなど非常にやりがいの詰まったお仕事ができます。

<1日の業務例>
・メール確認やレスポンス
・出張時に頂いた依頼を社内へデザインを発注
・お客さまの見積書作成
・納期の段取りを取る
など

<県外への出張あり>
一度の出張で2~3社を回っていただきます。
・東京担当は週1回(日帰り)
・大阪担当は月1回(1泊2日)

<繁忙期は3月~9月>
6月にはクリスマスに向けた動きがスタートします!
今回入社される方は、11月に向けた徐々に忙しくなる過程を見ながら業界知識を培うことができます。

<組織構成>
営業部は全9名が所属。
企画営業職は計3名。(東京支社1名と山梨本社2名)
その他、事務担当4名とアシスタント2名

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調剤薬局の薬剤師/株式会社クスリのサンロード

甲信越地方を中心に展開する地域密着型調剤薬局

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山梨県内で展開されている調剤薬局での薬剤師業務をお任せします。

【具体的には】
・処方箋に従った調剤
・服薬指導
・情報提供
・服用歴の記載及び管理
・在庫管理
など

【ポイント】
■働きながらもスキルアップができる環境がございます。
・認定薬剤師の資格取得に向けてバックアップ体制を整えており、取得費用は全額会社負担。eラーニングで試験対策も可能。
・研修なども充実。教育担当部長が在籍しており、集合研修やテーマを相談しながら勉強会の実施。法改正やジェネリックなどの勉強会も実施。
・某薬科大学とも提携しており、漢方医学に関する勉強会への参加も可能。

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生産技術(甲府事業所)/横河マニュファクチャリング株式会社

年間休日126日/東証プライム上場横河電機グループ

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
計測器等YOKOGAWA製品の製造工程における生産技術職をお願いします。

【具体的には】
1、製品の収益維持、拡大を目的とした生産技術的課題解決
2、生産工程設計、自働化・効率化に向けた設備開発・構築、治工具設計
3、海外生産拠点への生産技術支援、指導、教育
4、製品設計のコンカレントエンジニアリング(生産ラインの構築、生産準備)
5、既存製品の生産維持活動
(老朽化設備置き換え、改善、製品・設備のトラブルシュート)

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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生産技術(甲府事業所)/横河マニュファクチャリング株式会社

年間休日126日/東証プライム上場横河電機グループ

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
計測器の製造工程における生産技術職をお願いします。

【具体的には】
差圧・圧力伝送器生産ラインの
1、検査装置・検査ソフトの開発及びメンテナンス
2、製品設計のコンカレントエンジニアリング
(生産ラインの構築、生産準備)
3、既存製品の生産維持活動
(老朽化設備更新、改善、製品・設備のトラブルシュート)
4、海外生産拠点サポート

【部署について】
生産技術3部2課に配属予定

【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。

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スマート農業法人の労務職/株式会社サラダボウル

フルフレックスタイム制/スマートファクトリー化した農場を運営している企業です

勤務地
山梨県中央市
想定年収
350万円~640万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営企画室の一員として、労務・総務を中心としたHR業務を幅広く担っていただける方を募集しています。

「農業の新しいカタチ」を創る同社は全国で事業拡大中。
未経験から集まった多様な仲間とともに、HR(労務・総務)担当として組織を支えるメンバーを募集します。
社員一人ひとりが安心して挑戦し、誇りを持って働ける環境づくりを担い、農業の未来を共に切り拓きませんか。
今あるルールを運用するだけではなく、様々なステークホルダーと連携しながら共に仕組みを改善していけるという裁量の大きさが魅力のポジションです。

経営企画室の一員として、山梨県中央市のヘッドオフィスで以下業務をご担当いただきます

【具体的には】
◆人事労務管理業務
・入退社手続き(必要書類の取りまとめ、アカウント管理、書類回収など)
・勤怠データや交通費データの集計
・各種従業員提出書類の処理業務
・福利厚生の管理
・就業規則等各種規則の見直しサポート
・評価制度の運用・社内研修等の企画運営サポート
※お任せする方の経験や意向に合わせて内製化や外注化も検討していきます

◆採用関連業務
・新卒/中途採用のサポート
・各種候補者対応

◆経営企画室総務業務
・備品管理、許認可・届出等の各種手続き、
・各種社内制度の運用、
・電話・来客対応、 など

【組織】
経営企画室に所属

【勤務時間について】
フレックスタイム制(3ヶ月単位)
・標準労働時間:1日8時間
・コアタイム:なし
・3ヶ月間の規定総労働時間を満たすように調整いただきます

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スマート農業法人の社内SE(社内ICT×農業DX推進)/株式会社サラダボウル

フルフレックスタイム制/スマートファクトリー化した農場を運営している企業です

勤務地
山梨県中央市
想定年収
350万円~640万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内ICT環境の強化および農業DXプロジェクトの推進を担っていただきます。

同社は「農業の新しいカタチを創る」をミッションに、全国でスマートアグリ事業を展開しています。
経営企画室に属する「ICT&デジタルファーミング」部門 は、ICTの力でグループ全体の生産性を高める本社機能であり、社内ICT環境の整備から農業DXの推進まで、デジタル面から農場の成長を支える“縁の下の力持ち”です。
事業の拡大に伴い、ICT基盤の強化および農業DXプロジェクトの推進を担う新しい仲間を募集します。

【具体的には】
ご経験に合わせて、以下の業務をご担当いただきます。

(1) 社内ICT環境の整備・運用
社内のIT基盤づくりと、従業員の業務効率向上を支える領域です。
・PC/ネットワーク/アカウント管理
・業務用ITツール(Microsoft365、Google Workspace 等)の導入・運用
・社内ヘルプデスク対応(問い合わせ対応)
・マニュアル作成・ITリテラシー向上支援
・生成AI(ChatGPT、Gemini 等)を活用した業務効率化・ドキュメント作成支援
・グループ全体のICT環境整備
 └ SharePoint・Google Drive 等の環境構築、運用改善
 └Excel/スプレッドシート等のアドイン・拡張機能活用支援

(2)農場のDX推進
全国の農場と連携し、業務のデジタル化・効率化を進める領域です。
・全国の農場の業務課題ヒアリング
・デジタル活用による業務改善支援
・データ活用やデジタルツール導入による効率化推進

<社内ICT環境整備・運用プロジェクト(例)> 
◎バックオフィスDX推進
・業務フローの可視化・整理
・新ツール選定~導入までの支援
・コンサルやベンダーとの連携・調整

◎グループ全体の社内ICT環境整備
・SharePoint・Google Drive 等を用いた情報管理環境の構築
・各種ITツール運用改善
・Excel/スプレッドシートのアドイン・拡張機能の活用支援

<農場のDX推進プロジェクト(例)> 
◎農場システム開発プロジェクト(PMO補(PMO補佐) 
・要件定義サポート、農場との調整、進行管理補助

◎配送・運送管理システムの企画支援 
・関連部門へのヒアリング、課題整理
・既存システムの改修・改善

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電子機器の生産技術・工程設計職/株式会社ジェイテクトエレクトロニクス

電子機器(FA機器 PLC/HMI/エンコーダー/車載 各製品)生産技術業務です

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電子機器(FA機器 PLC/HMI/エンコーダー/車載 各製品)生産技術業務をお願いします。

【具体的には】
・新規生産ラインの工程設計、設備調達、生産準備
・既存ラインの移設/国内・海外の関係会社、及び生産委託先含む
・新生産技術及び設備の開発・導入
・自動組立機、治工具等の開発・導入
・生産改善に関する業務推進
・設備保全に関する業務推進
・その他生産技術に関する業務全般

【組織について】
生産技術部 19名
 生産技術1課 (アイテム:ロータリーエンコーダ)
 生産技術2課 (アイテム:車載・電装製品)
 生産技術3課 (アイテム:FA製品)
※適性によって配属が決定します。

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プリント配線板メーカーの生産技術職/新旭電子工業山梨株式会社

転勤なし、生産技術を未経験でチャレンジしたい方でもご相談ください

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プリント配線板製造における生産技術部の生産技術課にて以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・工程品質管理(改善活動)
・既存設備の専門保全、故障修理・改良保全(自社及びメーカー対応)
・定期点検による予知・予防保全
・生産設備の新規導入立ち上げ

【組織について】
・生産技術部の生産技術課は、現在4名が在籍しています(60代・20代)

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プリント配線板メーカーの生産技術職(管理職)/新旭電子工業山梨株式会社

転勤なし、生産技術課の責任者をお願いします

勤務地
山梨県南アルプス市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プリント配線板製造における生産技術部の生産技術課にて、責任者として以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・工程品質管理(改善活動)
生産技術課では下記のとおり、各種生産設備の導入・設置レイアウトの検討、設備保全・修繕などの管理、またこれらのマネージャー業務をお願いします。
・生産設備の仕様検討~設置レイアウト検討~導入据付。
・既存設備の専門保全、故障修理・改良保全。(自社及びメーカー対応)

【組織について】
・生産技術部の生産技術課は、現在4名が在籍しています(60代・20代)
・ベテラン社員の定年退職を見据え、課長職補充採用です

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窓・ファサード業界の建築法人営業/シューコー・ジャパン株式会社

ヨーロッパNo.1シェア/研修後フレックス

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
70年の歴史を持ちドイツに本社を置く、窓・ドアおよびファサードシステムのプロバイダーの日本法人である同社にて、ディベロッパー、設計事務所・建築家、ファブリケーター、ゼネコン等に対し営業活動をお任せします。

「メーカー」とは違い、窓・ドアなどの商品を開発・設計するアセットライト型のビジネスモデルです。

ファブリケーター(製造業者)へのコンポーネントを含む生産に必要なシステム提供を通じて、建築家、ゼネコン等に対してサービスを提供します。

【セールスの組織について】
営業部5名在籍:部長1名、メンバー4名

【勤務地について】
ご入社後2カ月は東京で勤務いただき、以降は甲信越圏で在宅、フルリモート勤務にてご対応いただきます。

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HR tech企業のマーケティングプランナー(展示会・イベント・セミナー担当/マネージャー候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaS企業のマーケター募集

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
オンライン/オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1)外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務
・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

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HR tech企業の新規プロダクト開発のフロントエンドエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます(React/TypeScriptを採用しています)。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム(1週間スプリント)
・チケット管理(JIRA)
・仕様管理(Confluence)
・ソース管理(GitLab/GitLab CI)

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他(開発チーム内の管理/メンバー教育のための企画、施策/エンジニア採用広報など)

【新規プロダクト(ヨジツティクス)の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業の既存プロダクト開発のPHPエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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