勤務地

山梨県大月市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、医療機器の研究開発職をお任せいたします。

【具体的には】
・自社医療機器の研究開発業務
・既存製品の改良
・ドクターや学会、企業との打ち合わせ
・学会や展示会への出展
・補助金獲得などに向けた書類作成　など
※案件により東京本社（東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル7F）への出張が発生する場合があります。


今回ご入社いただく方には、今いるスタッフと連携しながら研究開発の担当者としてのご活躍を期待しています。営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。
社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がおりますので、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。

■入社後：
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。
将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり、より上流工程でのご活躍を期待しております。

■当社について
・光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等の開発～販売まで一貫体制をとっております。
・2018年に医療機器製造の専用工場を立ち上げ、自社製品だけでなく受託に関しても設計、製造（試作・量産）、品質保証、各国法規制対応までご支援が叶っています。
・管理職全体に占める女性管理職の割合は20％、育児休業の復帰率は100％、男性の育児休業取得実績もございます。
・土日祝休み・平均残業時間は月20時間程度、夏季・年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。
・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

330万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アクリル樹脂製品メーカーの同社山梨工場にて主に工場設備の保全・メンテナンス業務を担当いただきます。

【具体的には】
・設備装置のメンテナンス
・空調設備のメンテナンス
・電気工事・配管工事
・点検・監視作業
・キャスト製法で使用したガラス板の洗浄　など

【組織構成】
・設備課：3名（50代前半2名、40代前半1名）
ベテラン社員に教わりながら仕事を進めていく形になります。
幅広い業務になりますが、工場内の設備すべてに携われるため幅広い知識・経験を身につけることが出来ます。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

312万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県や関東地方の法人を中心に、税務顧問や相続・事業承継などのワンストップサービスを提供する総合会計事務所にて顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため、税務・経理の実務経験がなくとも、サポートしますのでご安心ください。

【具体的には】
入社後、まずは税理士・社労士の補助業務からスタート。その後、お客様依頼に応じた税務・経理業務を出来るところから担当していただきます。

■会計入力、監査から決算書作成までの経理事務
■税務申告
■経営コンサル、補助金申請等
・
など

将来的には、当事務所は、会計・税務の他、相続・贈与・譲渡などの資産税分野にも精通しているため、お客様とは末永い付き合いになることがほとんどです。将来的には、お客様の経営状況分析などコンサルティングを通じて経営安定化に向けた伴走をしていただけることを期待しています。

【充実した教育体制】
未経験者向けに座学研修を多数用意しております。《研修例》・新人研修（財務諸表の読み方講座）・業務研修（確定申告の基礎知識講座）・ロールプレイング研修（お客様からの問い合わせ対応練習）等。1人前になるまで税務・会計の基礎知識から丁寧に指導します。
また事務所外への研修への参加も可能です。

【働き方】
ほぼ土日休み、残業も平均7時間ほど。繁忙期でも30時間程/月で定時上りも可能。チーム体制の勤務のため、有給も取りやすい環境です。

【募集背景】
設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて増員採用です。

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勤務地

山梨県富士吉田市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体・電子部品工場における品質保証業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・不具合の原因究明調査、対策の実施や体制整備
・製品検査（各種計測器の使用）
・顧客および認証機関からの監査対応
・内部監査の実施
・ISO9001/IATF16949/ISO14001環境マネージメントシステム運営

【事業内容／売上構成比】
・半導体事業／85％
・ソフトウェア事業／5％
・電子部品事業／5％
・メディカル事業／5％
※その他（新規事業開拓中）

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

375万円～508万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社経営管理本部（経理総務部門）の求人なります。
現在の担当者から業務を引継ぎながら、将来は主担当として経理をお任せいたします。

【具体的には】
・仕訳・記帳
・売掛金・買掛金管理
・支払業務
・販売管理、会計システム管理
・月次・年次決算
・予算管理
・税務申告
・インボイスや電帳法等の法令実務対応
・海外送金、外為業務　など

入社時は、債権債務管理、固定資産等の経理実務や仕組みづくり、決算業務（月次･四半期･年度）等を担当いただい、経理実務での活躍を期待します。
さらに、経理コア業務（決算収益管理と会計システム運用）を引継ぎ、決算体系や決算の効率化、税務を中心に、経理総務部門のレベルアップに取組んで頂きます。

※基本的な仕訳から決算までを進めながら、段階的に担当を広げることを想定しています。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

375万円～508万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社経営管理本部（人事部門）にて採用、労務、人事企画をお任せします。

【具体的には】
・労務
働き方改革推進、社内規程の管理改訂、安全衛生管理　など

・人事企画
人事評価制度、教育体系構築運用、階層別研修　など　

・新卒採用活動全般
企画/社内外の調整～インターンシップ～募集選考～内定者フォロー

・その他採用活動
キャリア・派遣・パートスタッフ　など

最初は、採用業務中心に業務に携わっていただき、その後は、適性を鑑みながら企画業務や各事業部への人事サポート業務など、キャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

【組織について】
6名（男性3名・女性3名/30～60代）

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勤務地

山梨県富士吉田市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現在の工場長より業務を引き継ぎ次第、工場長として勤務していただきます。

【具体的には】
・工場全体のマネジメント（生産、品質、納期、安全、コスト）
・製造計画の立案と進捗管理
・生産性向上、歩留まり改善、原価低減のための施策立案と実行
・スタッフ指導、育成
・設備投資、保全計画の策定及び実施
・安全衛生管理、5S推進　など

少人数の工場なので、工場長も現場作業に従事することもあります。
メンバーと密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただくことを期待しております。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

370万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

積水化学グループの継手製品の製造をメインにしている工場している当社にて、経理ポジションの募集を行います。経理のスペシャリストとしてスキルアップいただきながら、キャリアアップも目指していただけるポジションです。

【具体的には】
経理業務全般を行って頂きます。
主に財務管理・原価管理、予算業務となります。
上記に加え出納業務、年次決算などにも携わって頂きます。
・財務管理・原価管理
・予算業務の策定および管理
・出納業務
・年次決算業務
・その他、経理業務全般　など

■組織体制：
男性3名、女性1名、20～50代の4名で構成されています。親会社の出向者も含め、メンバーで業務分担を行い、ご活躍いただいております。新しくご入社いただく方には、当社の中核社員として経理部門を支えていただけることを期待します。

■キャリアパス：
経理職としてスタートし、係長、課長へとキャリアアップを目指していただきます。早ければ4～5年で係長に昇進することが可能で、将来的には課長として経理部門をリードし、更なる成長を目指していただけるポジションです。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体の製造工程に使われるバルブの製造・販売を行なう同社。同社が製造している半導体製造装置に利用されるバルブの構造設計・開発業務をお任せします。

【具体的には】
・次世代半導体装置向け機構部分の設計及びバルブ製品の評価等を担当
※バルブとは、蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器です。
・仕様検討から試作、量産まで全ての工程に携わることができるため、製品として送り出されるところまで見届けることが可能

【配属】
・開発部門内の先行開発グループ、もしくは製品開発グループへの配属となります。
(1)製品開発グループ
営業から届く開発申請に沿って、仕様・設計・納期・コンセプトを決定。その後、お客さまに内容を確認し、OKが出れば試作品の作成に移ります。試作品の評価を行ない量産という流れです。
1案件につき2～3名で、意見を出し合ったり業務を分担しあったりしながらプロジェクトを進めます。開発申請から量産まで短ければ8ヶ月、長ければ2年以上かかる場合も。また、1人につき3案件ほどを掛け持ちするイメージです。
(2)先行開発グループ
将来的なニーズについて調査している社内のマーケティンググループから、今後に必要とされそうな製品の開発を依頼されます。その製品化に向けて開発設計を手がけるグループです。世に出ることが決まった製品をつくるのではなく、研究のようなイメージ。手がけた製品がお客さまから必要とされると、量産化となります。マーケティンググループとのミーティングやフィードバックを繰り返しながら形にしていくという流れです。

【勤務地】
・親会社である株式会社キッツ社長坂工場内の分室での業務
・現在は2名体制

【募集背景】
IT技術や通信技術の発展に伴い、同社のニーズも急増。売上対前年比で2022年度には25％の成長を遂げるなど順調に成長しおります。
2023年度に入ってからも、4月に新工場が稼働開始するなど事業拡大を続けており、それに伴う開発部門の体制強化のため、人員体制の強化を行なうことになりました。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

250万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職（業務職）として業務をお任せします。

【具体的には】
・河川や工場、ダムなどの現場での検体採取
・煤煙測定、作業環境測定、マスクフィットテスト、圃場の調査　など

【配属先】
営業部　5名程度

分析結果は行政機関や企業の判断材料として使われ、地域環境の保全に直結する重要な役割です。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

250万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術職として業務をお任せします。

【具体的には】
・河川や工場排水、ダムなどの定期的な水質分析
・土壌やアスベスト、浸出性能試験、臭気・騒音などの調査
・分析機器や試薬を使った分析　等

【配属先】
技術部　15名程度

分析結果は行政機関や企業の判断材料として使われ、地域環境の保全に直結する重要な役割です。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

250万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステム担当として業務をお任せします。

【具体的には】
・社内のシステム運用
・社内IT端末の管理、サーバー管理
・ベンダーとの打ち合わせ
・DX導入　など

また、少人数の組織の為、経費の仕訳、支払業務にも一部携わっていただきたいと考えております。

【配属先】
総務部　4名

システム関連については現在のメイン担当者より業務を引き継いていただきながら、将来的な後継者となっていただくことを期待しております。
その為、システム関連の知識をお持ちの方を求めております。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御盤、分電盤、キュービクル、FA装置設計などの受託生産をしている同社にて設計職をお任せいたします。

【具体的には】
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・制御盤やFA装置の仕様の検討や筐体設計・ソフト設計・ハード設計業務
・分電盤、配電盤、キュービクルの設計業務

【当求人の魅力】
■設計専任ポジションの創出
現在、設計業務は製造部門と兼任で対応しており、専任者は不在。今回の募集は、設計部門の「基盤づくり」を担う重要ポジションです。設計実務だけでなく、設計基準の整備や内製化の推進など、裁量の大きな業務に携われます。

■経験を活かし、技術を継承する役割
60代・70代の社員も活躍しており、技術者としての集大成を地域企業で発揮したい方に最適です。

■一貫体制によるモノづくりの醍醐味
設計から製造・納品までを自社で完結できる体制が整っており、設計者として製品の完成まで関われるやりがいがあります。

■人を大切にする経営姿勢
「誰かのために」をテーマに、従業員・家族・地域社会への価値提供を重視。人材育成にも力を入れており、安心して長く働ける環境です。

【募集背景】
精密機器の製造から始まった同社は現在の2代目代表就任後よりFA装置や電気設計の案件受注が増えてきました。
現在、設計に関しては専任がおらず、製造と兼任で数名が対応しており、自社で完結出来ないものは協力会社に依頼している状態です。
今後事業を拡大していくにあたり、設計を内製化していく方針のため、その基盤づくりとしてご経験の長い設計職人を募集しております。

【同社の年齢構成】計50名
20代：12％　30代：13％　40代：35％　50代：25％　60代：13％　70代：2％

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造注文住宅建築エ事の施工管理全般
●お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督をします。
●住宅メーカーとしての信頼に直結する、極めて重要なセクションです。任された現場を、お客様の気持ち以上に細部にまで気を配り、設計図通り施工されているかの確認が基本です。
●業者手配など作業工程の管理を行い、現場をスムーズに進めることで工期の短縮化と施工精度の向上を図ります。

【具体的には】
・案件種類：注文住宅が約9割
・工期：105～120日程度
※同時に7～8件の案件を担当頂きます。（年間担当数：25～30棟程度）
※残業時間は平均40時間／月です
＜業務の流れ＞
■営業・設計との打ち合わせ→見積もり→図面・資材・職人の手配→現場施工管理→引き渡し　（この流れの中の、現場施工管理の部分を担当していただきます。）

【年収例】
・713万円／42歳／固定月給47万1,700円
・603万円／34歳／固定月給40万3,700円
・533万円／29歳／固定月給36万2,300円

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請及び工事の監理。

●注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。
●お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、的確にアドバイスし、家づくりの舵取り役をします。
CADや積算等は別部門が担当しますので、設計担当は、醍醐味であるプランニングに注力できます。
●施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、お客様が身近です。お客様と一緒に家を造り上げて下さい。

注文住宅なので定型的なパターンはありません。お客様の生活スタイルやイメージを適確に捉え、 アイデアを練り、カタチにします。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので お客様がとても身近に感じられます。担当する案件は年25～35件ほど。

【年収例】
783万円／42歳（固定月給49万3000円）
630万円／34歳（固定月給42万5300円）
570万円／29歳（固定月給39万3000円）

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の電池技術者（エンジニア職）として業務を担当いただきます。

【具体的には】
・開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発
・セル構成材料の検討・評価
・電極および構成材料、製法の検討・評価
・セル設計に関する業務　など

【配属先】
開発部開発グループ

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュール・システムの開発設計および 制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当する業務です。

【具体的には】
・HSCモジュール・システムの制御基板開発
・ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフト開発
・各種装置をや測定器を使用した試作品の検証、試験
・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
・市場でのトラブルシューティング　など

【配属先】
事業戦略推進室　モジュール開発グループ

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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勤務地

山梨県北杜市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールのシステムおよび制御基板の回路設計開発を担当する業務です。

【具体的には】
・HSCモジュール・システムの制御基板開発
・新製品の開発、現行製品の改善、コストダウン
・各種装置をや測定器を使用した試作品の検証、試験
・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
・市場でのトラブルシューティング　など

【配属先】
事業戦略推進室　モジュール開発グループ

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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勤務地

山梨県甲斐市

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山梨県内でも公共案件の受注としては実績上位を誇る安定企業での土木設計をお任せします。

【具体的には】
・道路、河川、砂防、重要構造物の設計
・土木デザイン
・3D設計
・地域計画
・公園緑地設計

官庁業務の監理技術者として業務を管理し、プロジェクトのマネジメントができる技術者の方には設計監理技術者として業務をしていただきます。

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